Должен ли в трудовом договоре быть прописан испытательный срок?
Устроился на работу на предприятие, мне назначили испытательный срок 2 месяца. Однако в трудовом договоре этот период не указан. Должен ли я его от работать?
П. Мухамедов, Кирово-Чепецк
- В соответствии со статьёй 70 Трудового кодекса при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, - пояснила заместитель кирово-чепецкого городского прокурора советник юстиции Татьяна Хлебникова. - Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. На работника распространяются положения трудового законодательства и прочих нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Должны ли за дополнительную работу платить сверхурочные? 
Что нужно сделать, что бы восстановить трудовую книжку? 
В Кирове прокуратура организовала «горячую линию» по вопросам трудовых прав 
Возможен ли перевод между отделами без согласия сотрудника? 
Уже не вредно. Что изменилось с введением спецоценки условий труда