aif.ru counter
4816
Рейтинг вопроса
0
+ -

В чем отличие охраны труда от техники безопасности?

Категория:  Общество
Ответ эксперта

Люди нередко путают понятия «техника безопасности» и «охрана труда». Это зачастую приводит к тому, что прочитавший требования техники безопасности работник просто не знает полный спектр прав, которые ему предоставляются в рамках охраны труда. Подобное очень часто встречается на предприятиях сельского хозяйства и в строительных организациях. Мы научим вас ориентироваться в мире охраны труда и получать от работодателя все, что вам полагается.

Главное и единственное отличие охраны труда от техники безопасности заключается в том, что техника безопасности является лишь малой частью охраны труда. Если техника безопасности направлена только лишь на защиту работника от физических травм, например, защиту от падения кирпича на голову, то охрана труда ставит своей целью сохранение жизни и здоровья человека. Например, защиту от вредных веществ.

В России под охраной труда подразумеваются такие направления работы, как производственная санитария, гигиена труда, электробезопасность, пожарная безопасность, безопасность жизнедеятельности и, собственно, техника безопасности.

На каждом предприятии должен быть ответственный за охрану труда. На маленьких предприятиях это директор, на средних - специалист по охране труда, а на крупных предприятиях существуют целые отделы охраны труда.

Согласно требованиям охраны труда, работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

- проходить обязательные медицинские осмотры.

Существует в России и целый ряд гарантий для работников, соблюдающих требования охраны труда:

- государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

- условия труда по трудовому договору должны соответствовать требованиям охраны труда;

- на время приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок;

- при возникновении опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности, либо оплатить время простоя;

- в случае не обеспечения работника средствами защиты работодатель не в праве требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и должен оплатить простой;

- отказ работника от выполнения работ из-за опасности для его жизни и здоровья, либо от работ не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой дисциплинарной ответственности;

- в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда.

Контролирует в России осуществление требований охраны труда специальная Государственная трудовая инспекция. В том случае если ваши права на безопасный труд были нарушены, вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. По вашему заявлению трудовая инспекция обязана будет провести проверку.

Таким образом, соблюдение правил и требований охраны труда может значительно улучшить качество вашей жизни. Не позволяйте работодателю нарушать ваши права!

Информация о заказчике. Адрес: г. Киров, ул. Преображенская 69, контактный телефон (8332) 44-02-99.

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного общественным движением «Гражданское достоинство».

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах