За 6 лет более 400 жителей области, не найдя себе применения в своём населённом пункте, перебрались с помощью центра занятости в другие города и сёла.
Как им живётся и работается сегодня? Выиграли они или проиграли, согласившись на переезд?
Многих, кстати, интересуют лишь стабильный заработок и приемлемые условия проживания. Благо есть госпрограмма «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013-2020 годы. Одна из основных её задач - развитие трудовой мобильности населения.
Анна Уздяева, жительница посёлка Летский Рейд Слободского района, пару месяцев назад устроилась работать продавцом в зоомагазин посёлка Вахруши.
«До этого состояла на учёте в службе занятости. В родном посёлке нет работы по моей специальности - продавец непродовольственных товаров: на весь наш населённый пункт всего один магазин. Поэтому я решилась на переезд и участие в программе, - рассказала Анна Уздяева. - Работаю в Вахрушах уже второй месяц. Пока всё устраивает: посёлок, условия работы, зарплата и вежливые покупатели. Единственное препятствие в том, что моя семья не со мной. Сейчас я снимаю жильё, но на выходные возвращаюсь в родной дом к близким. В планах - перевезти их в Вахруши».
По данным управления государственной службы занятости населения Кировской области, чаще всего на переезд ради новой работы решается молодёжь, но в пределах своего района. В сельскую местность она едет неохотно, поэтому проблема дефицита кадров на селе с каждым годом всё острее.
«В районах области не хватает врачей, агрономов, механизаторов, подсобных рабочих и других специалистов», - отмечает пресс-секретарь управления государственной службы занятости населения Кировской области Галина Мальцева.
Ольге Стрелковой, жительнице с. Шестаково Слободского района, уже за 50. За плечами - опыт работы в сельском хозяйстве, в сфере культуры и в детской библиотеке родного села. После сокращения женщина около года искала работу, но безуспешно. Трудоустроиться по специальности в сельской местности - большая удача, но Ольга не теряла надежды. Чтобы не тратить времени даром, решила получить заочно высшее образование. А пока осваивала новую профессию менеджера, появилась и свободная вакансия библиотекаря в Слободском.
Недолго думая, решилась на переезд.
«Почти 3 месяца снимала квартиру, что было хорошим подспорьем - не приходилось тратить время на дорогу в Шестаково. Сейчас добираюсь оттуда на общественном транспорте, иногда - с родственниками на машине, - рассказала Ольга Стрелкова. - Новая работа вполне устраивает, да и коллектив у нас хороший. Что касается зарплаты, хотелось бы, конечно, и побольше, но что делать - выбирать особо не приходится».
Есть примеры, когда жители Опаринского района переехали в Котельничский район, из Подосиновского – в Юрьянский, из Свечинского – в Арбажский. Так, в 2015 году семья с двумя детьми перебралась из Кирово-Чепецка в Сунской район и трудоустроились на одно из ведущих местных фермерских хозяйств: жена – бухгалтером, муж - водителем.
Специалисты управления государственной службы занятости населения советуют: безработным, готовым на переезд, не стоит сидеть в ожидании подходящего места работы - лучше действовать и чаще заглядывать на интерактивный портал Службы, где создан банк вакансий с предоставлением жилья.
«На нём размещены более 200 вакансий от 41 предприятия из 22 районов области. Среди них преобладают рабочие места для специалистов агропромышленного комплекса: агрономов, зоотехников, ветеринаров, трактористов, дояров, а также врачей с заработной платой до 25 тысяч рублей», - сообщил начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Андрей Нечаев.
Может, действительно стоит попробовать? Ведь под лежачий камень вода не течёт. Если уж иностранцы перебираются в российскую глубинку, то нам-то кто мешает?
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
