В Кировской области за пять месяцев этого года было трудоустроено 293 инвалида. Это 41% от числа всех обратившихся в центры занятости, сообщают в правительстве Кировской области.
Кроме получения рабочего места 49 кировчан начали обучение по востребованным на рынке труда профессиям.
Такая мера поддержки стала возможной благодаря федеральному распоряжению — обеспечить к 2018 году рабочими местами инвалидов не менее чем на 30% от их числа. Кировская область приблизилась к поставленной задаче: на данный момент в регионе трудоустроено 6 709 из 29 990 инвалидов, что составляет 22,4% от общего количества.
Причем в правительстве отметили, что нужно будет отслеживать инвалидов, которые не обратились в центры занятость. Одна из причин пассивности инвалидов на трудовом рынке — доход в виде пособия по безработицы. Другая, наиболее распространенная причина — работодатели не хотят брать на работу людей с ограниченными возможности, а если и есть вакансии, то часто они не подходят инвалидам. К тому же часто рабочие места не приспособлены для работы таких граждан.
«Сейчас у нас готовится ко второму чтению законопроект касательно устройства инвалидов на работу. Предлагается альтернативная возможность трудоустройства: если у работодателя есть квота для инвалидов, но не созданы рабочие места, он может арендовать рабочее место, соответствующее требованиям, в другой организации», – отметил Дмитрий Курдюмов.
Все эти вопросы были рассмотрены на заседании правительства, на котором предложили продолжать создание необходимых условий для трудоустройства.