Кировские компании не ищут работников со стажем больше шести лет, по данным службы HeadHunter.
Компании в меньшей степени ориентируются на опыт соискателей. С начала года на сайте HeadHunter компании выложили лишь 2% вакансий, где требуется опыт больше 6 лет. Даже на руководящие должности такой опыт требуется лишь в 18% случаев. Большинство вакансий на сайте требуют опыт от 1 до 3 лет, а это 48% вакансий.
При этом чаще всего вакансии, где требуется большой стаж работы, размещают в разделах Производство, Бухгалтерия, Медицина, Строительство и Банки.
Что касается резюме, то 51% кировчан указывают опыт больше 6 лет. Из них 17% составляют работники в возрасте от 50 лет. Каждый десятый не планирует выходить на пенсию. Работать по достижении пенсионного возраста намереваются, в основном, мужчины — они составляют 57% соискателей.
Мужчины в Кирове в год съедают 101 кг мяса, а женщины 86 кг фруктов 
«АВВА РУС» вместе с кировчанами признается в любви городу 
Не денег ради. Почему Кировская область столкнулась с дефицитом медсестер 
Приговор к труду. Зачем ИК-21 в Кирово-Чепецке преобразуют в исправцентр 
В ответе за себя. Женщина-следователь о своих буднях и издержках профессии