В Свечинском районе выявлено сразу два случая трудоустройства бывших госслужащих — в районную ЦРБ и администрацию, сообщили в прокуратуре по Кировской области.
В ходе проверки выяснилось, что КОГБУЗ «Свечинская ЦРБ» приняла на работу в должности водителя бывшего сотрудника ДПС ГИБДД, не уведомив об этом прошлого работодателя. По такому же принципу в МУП «Свечинское ЖКХ» в качестве директора был взят на работу бывший начальник изолятора временного содержания.
Согласно федеральному законодательству, работодатель обязан в 10-дневный срок сообщить о новом месте работы госслужащему в его прежнем месте работы.
В результате проверки главврачу и главе администрации внесены представления, специалист по кадрам ЦРБ получила замечание, а договор с ЖКХ в данный момент рассторгнут.
В Фаленском районе колхоз задолжал работникам 400 тысяч рублей 
В Кировской области сменился и. о. министра лесного хозяйства 
Борис Веснин начал работать в кирово-чепецком филиале «Уралхима» 
Возможно всё. Улучшатся ли условия оказания медпомощи в Кировской области 
В Советском районе грузовик опрокинулся в кювет