Губернатор Кировской области Александр Соколов рассказал ТАСС о планах по принятию в регионе нового закона — о первом рабочем месте. Сообщение об этом появилось на сайте информационного агентства.
Новый закон предусматривает компенсацию работодателям дополнительных затрат, связанных с приёмом молодых сотрудников.
«Я думаю, осенью закон примут. Проект его готов. Идея заложена следующая: если предприниматель потратил на работника определенную сумму, детально прописанную в законе, например, на обучение, на квартирный вопрос, на оплату детского сада, на питание детей, то государство компенсирует ему эту часть затрат. В законе предусмотрен закрытый перечень этих позиций», — пояснил губернатор.
Он уточнил, что зарплаты работникам в этот перечень не входят.
«Нужно обсудить законопроект с работодателями, с молодежью, с работающей молодежью, с теми, кто еще учится. За лето мы это всё просмотрим, в сентябре будут выборы в Законодательное собрание региона, и депутатам нового созыва предстоит закон обсудить и принять», — добавил губернатор.
Ранее сайт kirov.aif.ru рассказывал, что в Кировской области приняли новый закон о «бабушкиной зарплате».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Удививший кировчан «домик в реке» оказался машиной для дноуглубления Вятки 
Летом в Киров приедет Министр строительства и ЖКХ России Ирек Файзуллин 
Глава Кировской области Соколов высказался об атаке БПЛА на колледж в ЛНР 
На парад в честь Дня детских объединений в Кирове вышли 800 ребят 
Соколов призвал чиновников к извинениям перед жителями Кировской области