aif.ru counter
140

Устроим всех! Кому будет проще найти работу в 2017 году

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 5. №5 01/02/2017
В списке востребованных - профессии строительного профиля.
В списке востребованных - профессии строительного профиля. © / Екатерина Саенко / АиФ

В 17 районах Кировской области уровень безработицы в 2,5 раза выше среднего. Вместе с тем численность зарегистрированных безработных, по сравнению с прошлым годом, снизилась на 7,7%.

Динамика та же

Несмотря на то, что в ряде районов Кировской области уровень безработицы остаётся высоким, в 27 районах этот показатель снизился. В их числе - Богородский, Санчурский и Лебяжский районы. Ниже среднеобластного показателя уровень регистрируемой безработицы в Кирове, Слободском, Котельниче, ЗАТО Первомайском, а также в Уржумском районе.

В целом ситуация в сфере занятости населения региона остаётся стабильной. По данным 2016 г., уровень безработицы и общий коэффициент напряжённости на рынке труда снизился с 1,4% до 1,3% от экономически активного населения.

«В течение года, благодаря реализации тех мер, которые финансировались из федерального и областного бюджета, мы смогли снизить численность безработных до 7,5 тысяч чел. (1,1%), что вызвано сезонным фактором, - сообщил начальник управления службы занятости населения Кировской области Андрей Нечаев. - За год жители области получили свыше 150 тысяч различных госуслуг в сфере занятости населения. Мы трудоустроили 27,5 тысяч человек, это самый лучший показатель с 2011 года».

Сокращений не будет

Массовых сокращений работников в Кировской области в этом году не ожидается.

«На конец января под угрозой увольнения в Кировской области находится около 3 тысяч человек, - сообщил Андрей Нечаев. - Однако это не значит, что они потеряют работу. Часть работников предупреждена о возможном сокращении. Для других предусмотрена занятость в режиме неполной рабочей недели».

Для сравнения: в начале 2016 г. в аналогичной ситуации оказалось10 тысяч 600 человек, однако за всеми сохранились их рабочие места.

Около 48% процентов работников, находящихся под угрозой увольнения, заняты в сфере обрабатывающего производства. На втором месте (10,5%) - работники сельского хозяйства. На третьем — госслужащие.

В режиме неполного рабочего времени трудятся сегодня сотрудники промпредприятий и сферы строительства, работники сельского хозяйства и те, кто занят добычей полезных ископаемых.

Право на труд

«В 2017 г. мы прогнозируем значительное сокращение безработицы и увеличение рабочих мест, а соответственно, - повышение уровня трудоустройства по всем направлениям. В числе приоритетных направлений службы занятости будет переподготовка кадров», - отметил Андрей Нечаев.

В 2017 г. продолжится реализация мероприятий госпрограммы «Содействие занятости населения Кировской области». Приоритетным направлением станет работа, связанная с трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья.

«В 2017 г. мы будем предоставлять субсидии инвалидам. Если ранее мы работали только с теми инвалидами, которые обращались в службу занятости, то в этом году президентом России и Минтрудом поставлена задача повысить долю трудоустроенных инвалидов из числа имеющих показания к труду. Более, того установлен целевой показатель 30%. То есть почти у каждого 3-го инвалида, проживающего в области и имеющего показания к труду, появится возможность получить работу, - пояснил Андрей Нечаев. - Два года назад Россия подписала конвенцию о правах инвалидов, где одним из основных направлений является право на труд. К сожалению, это право в России на сегодня реализуется слабо».

Центр занятости Кировской области уже ведёт активную работу по трудоустройству инвалидов в Кировской области.

«Мы достаточно тесно сотрудничаем с центром занятости. В рамках подписанного между нами соглашения инвалидам, желающим работать, предоставляют вакансии. В частности, помогают трудоустроиться на швейное производство, - рассказала заместитель председателя по организационной работе Кировской областной организации Всероссийского общества инвалидов Ирина Бужлакова. - Правда, желающих работать среди инвалидов не так много. Для некоторых существует психологический барьер, что их не примут. Однако работа ведётся. Инвалидов нужно приобщать к работе и интеграции в общество. Были случаи, когда, благодаря труду, состояние здоровья людей улучшалось. Главное, чтобы работодатели шли нам навстречу».

На реализацию программы по содействию занятости инвалидов планируется выделять средства из областного бюджета – на создание рабочих мест и наставничество.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество