Примерное время чтения: 2 минуты
90

Кировэнерго поздравил ветеранов электроэнергетики с Днём пожилых людей

Киров, 2 октября - Аиф-Киров.

На мероприятие в честь ветеранов пришли представители руководства филиала, Совета ветеранов Кировэнерго и первичной профсоюзной организации. Они поблагодарили старшее поколение энергетиков за вклад в становление и развитие электросетевого комплекса Кировской области. Организаторы приготовили для собравшихся праздничный стол и развлекательную программу. По традиции особые поздравления получили ветераны, которые в этом году отмечают юбилейные даты.

С поздравительным словом к сотрудникам, вышедшим на заслуженный отдых, обратился директор «Россети Центр и Приволжье Кировэнерго» Владимир Колесников. «День пожилых людей — символ мудрости, душевной щедрости и доброты. Все эти слова, несомненно, о вас, дорогие ветераны. За вашими плечами большая жизнь с радостями и трудностями, удачами и потерями, победами и печалями. Не жалея своих сил, вы трудились на благо нашей страны, родного края и энергетики Кировской области. Мы очень ценим всё то, что вы сделали для будущих поколений. В этот праздничный день от души желаю каждому из вас крепчайшего здоровья, активного долголетия и хорошего настроения! Пусть вас окружают только благодарные и любящие люди, всегда готовые поддержать словом и делом. Пусть каждый новый день приносит только положительные эмоции! Счастья вам, благополучия и бодрости духа на долгие-долгие годы», — сказал он.

В Кировэнерго большое внимание уделяется работе с сотрудниками, вышедшими на заслуженный отдых. Эта деятельность направлена на сохранение лучших традиций, заложенных сотрудниками энергетической отрасли, укрепление преемственности поколений. Мероприятия в честь ветеранов, как дань уважения старшему поколению энергетиков, проводятся в Кировэнерго несколько раз в год. Сотрудники предприятия организуют посещение ветеранов на дому, встречи с руководством, приглашают их на корпоративные мероприятия и чествуют юбиляров. Работа с ветеранами — это неотъемлемая часть социальной политики предприятия.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах