
На совещании, посвящённом выплате единовременных пособий, обсуждались самые важные направления социальной политики компаний на ближайшие годы. Особое внимание Игорь Маковский уделил вопросу поддержки сотрудников компаний, ставших родителями.
«Родить, вырастить, воспитать ребёнка — это счастье и в то же время огромная ответственность. Материнская любовь — это неоценимый дар, а любовь матери к своим детям — жертвенна и безгранична. Материальными благами невозможно оценить труд и заботу матерей. Принятое мной решение об оказании материальной помощи при рождении ребёнка — лишь посильная дань уважения к Женщине, на чьих плечах лежит забота о будущем России», — отметил генеральный директор в приветственной речи.
«Безусловно, в деятельности Общества важно придерживаться вектора социальной ответственности по всем направлениям, но мне бы хотелось, чтобы основное внимание уделялось женщинам-матерям», — добавил Игорь Маковский.
Работа в направлении социальной лояльности как в рамках 20 регионов присутствия Общества, так и внутри компаний идёт системно и последовательно: обеспечиваются и постоянно совершенствуются комфортные условия труда и отдыха сотрудников Общества, выплачиваются льготы и пособия, налажена система премирования.
«Мы заботимся о здоровье наших работников, об их благополучии, о будущем их семей. Решение о выплате денежного пособия, как дополнительной мере поддержки наших сотрудников — это вклад энергетиков в реализацию государственной демографической политики, основные принципы которой сформулировал Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин», — подчеркнул глава «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье».
Проблема демографии стала важнейшей темой Послания Главы государства Федеральному Собранию. Отметив, что страна вступила в сложный демографический период, Президент России поставил задачу обеспечить рост показателя рождаемости к середине десятилетия.