Хотим работать! На рынке труда Кирова - дисбаланс спроса и предложения

Уже сегодня под риском увольнения находится около 5 тысяч человек. Кто и как решает данную проблему?

Факторы риска

По официальным данным, уровень безработицы в Кировской области составляет на сегодня 1,1% от экономически активного населения, численность безработных – около 7700 человек.

«Это самый низкий показатель за всю историю городской службы занятости», - отметил начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Андрей Нечаев.

Так, в 19 районах области уровень регистрируемой безработицы превышает среднеобластной в два раза, ещё в пяти районах – в три раза. Ниже среднеобластного этот показатель только в Кирове, Слободском, Котельниче, Уржумском и Советском районах, а также в ЗАТО Первомайский.

За 9 месяцев этого года в 103 сельских поселениях Кировской области в службу занятости населения не было заявлено ни одной вакансии, в то время как зарегистрировано там 0,8 тыс. безработных.

До конца года эксперты прогнозируют очередной рост уровня безработицы, что связывают с тремя факторами: завершением сезона летних вахтовых работ, значительным высвобождением в государственной сфере и дефицитом бюджетного финансирования региона.

«Всё это может привести к росту уровня безработицы к концу года до 1,4-1,45%», - отметил Андрей Нечаев.

В дефиците

«На рынке труда, как и прежде, не хватает специалистов строительного и машиностроительного профиля, сферы здравоохранения, сельского хозяйства и информационных технологий. На одного безработного по данным профессиям приходится от 5 до 100 вакансий. А вот экономистов, бухгалтеров, юристов, делопроизводителей, почтальонов, напротив, в избытке: на одну такую вакансию претендуют от 5 до 18 безработных граждан», - сообщил Андрей Алексеевич.

Одни хотят, другие - не могут. Как кировчане ищут работу

Читать далее

Проблему дефицита кадров в сфере медицины начали решать с руководящего состава.

«В команде руководителей учреждений здравоохранения должны быть профессионалы, которые могут и хотят работать. За последнее время уже произошли значительные кадровые изменения, назначены новые руководители ряда крупных больниц», - отметил и. о. зампредседателя правительства Кировской области, и.о. вице-губернатора Дмитрий Курдюмов.

А вот специалистов сельского хозяйства решили обучать со школьной скамьи.

«С этого учебного года в нескольких кировских школах выделены дополнительные учебные часы, посвящённые аграрному образованию. Важна совместная работа руководителей сельхозпредприятий, глав поселений и школ», - сообщил и. о. министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области Алексей Котлячков.

Снять напряжение

«В целом за 9 месяцев текущего года за содействием в поиске работы в Службу занятости обратилось 32,5 тыс. человек. Безработными признаны 16,3 тысяч человек - чуть больше половины из всех обратившихся. Остальные граждане были трудоустроены в рамках мероприятий областной госпрограммы «Содействие занятости населения Кировской области». В рамках всех мероприятий, которые реализует служба занятости в этом году, было трудоустроено более 25 тысяч человек», - сообщил Андрей Нечаев.

В рамках мероприятий программы безработным оказывают содействие в самозанятости. За 9 месяцев эти услуги получили 369 человек. Однако до конца года в этой части программы, похоже, поставлена точка.

«На сегодня у нас остались только средства на завершение обучения граждан. Все остальные мероприятия – общественные и временные работы, содействие самозанятости - мы завершили», - сообщил Андрей Нечаев.

В поисках высокооплачиваемой работы кировчане нередко переезжают работать в другие регионы, что вполне понятно.

«На вакансии, которые находятся сегодня в Службе занятости, средняя заработная плата составляет на сегодня 18,7 тысяч рублей, а средняя зарплата по Кировской области – около 23 тысяч рублей. Для сравнения: в Тюменской области средний уровень заработной платы – 68 тысяч рублей, - сообщил Андрей Нечаев. - Получается, в случае сокращения кировчане будут искать работу в других регионах».