Детский спад. Почему снижается рождаемость

Рождаемость в Кировской области год от года падает. Тенденции уже несколько лет и показатели пока не очень обнадёживают. По данным Кировстата, с января по май 2024 г. в регионе родились 3234 ребёнка. Это на 302 меньше, чем в тот же период прошлого года. Такими темпами уровень рождаемости, который был в предыдущие годы, не догнать. Если проанализировать данные статистики с начала 2000-х годов, то будет видно, что прежде рождаемость была существенно выше. Пик пришёлся на 2013 г., когда в области за год родились 17037 детей. Несколькими годами до и после рождаемость была на уровне 15-16 тыс. в год, однако в 2017 г. началось существенное падение. В 2023 г. в регионе на свет появился 8451 ребёнок. И это минимум за более чем 20 лет. С чем связано падение рождаемости и есть ли шанс улучшить ситуацию?

Меньше женщин, меньше детей

Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов рассказал, что в регионе суммарный коэффициент рождаемости (коэффициент, который показывает, сколько в среднем родила бы одна женщина на протяжении всего репродуктивного периода. – Авт.) за прошлый год выше, чем по стране и Приволжскому федеральному округу.

«Количество женщин репродуктивного возраста в России и в том числе в нашем регионе снижается. За тридцать лет их стало меньше на треть. Это связано с низкой рождаемостью в девяностые годы, – пояснил Дмитрий Курдюмов. – За последние три десятилетия средний возраст матери вырос с 25 до 29 лет, а возраст при рождении первого ребёнка – с 22 лет до 26,7 в 2023 г. При такой тенденции женщина не успевает во время своего репродуктивного возраста родить второго, третьего и последующего ребёнка. Поэтому нам необходимо было стимулировать рождение первенца в более раннем возрасте, создавать дополнительные возможности для помощи молодым семьям. Понимаем, что очень важна финансовая поддержка, поэтому начали с подарка новорождённому, который включил всё необходимое для малыша. С сентября 2022 г. открыли пункты проката товаров первой необходимости для новорождённых в Кирове, Ясных Полянах, Котельниче, Слободском. Молодые семьи могут взять бесплатно во временное пользование коляску, кроватку, некоторые вещи для малыша. Сейчас работаем над расширением службы нянь. Кроме того, ввели доплату для мам первенцев в размере средней зарплаты в регионе (более 38 тыс. руб.)».

По словам Дмитрия Курдюмова, первые результаты уже можно увидеть –доля матерей в возрасте до 25 лет выросла на 2,4 %. Наметилась тенденция к снижению среднего возраста матери при рождении первого ребёнка. Средний возраст мамы первенца в Кировской области в 2023 г. был 26,7 лет, в 2024 г. – 26,6 лет. Также есть данные о снижении количества абортов. Тенденция обнадёживающая, но в правительстве оговорились, что её продолжат анализировать.

Работа для мамы

Сработают ли все эти меры в далёкой перспективе - покажет время. Председатель регионального отделения «Союза женщин России» Кировской области Ирина Морозова рассказала, что весной 2024 г. Министерство молодёжной политики Кировской области изучило мнения молодёжи о возможных мерах и формах поддержки рождаемости. Во время опроса юноши и девушки назвали главные причины, по которым откладывают рождение детей. Основной фактор – это экономическая нестабильность. Причём молодые люди понимают её по-разному.

«Студенческие семьи считают нестабильностью низкий уровень дохода семьи и его падение во время декрета мамы, а вот для работающей молодёжи уже более важен жилищный вопрос, – пояснила Ирина Морозова. – Также причинами, по которым молодёжь откладывает рождение детей, являются желание сначала получить образование, построить карьеру. Также говорят об отсутствии надёжного человека, с которым можно построить крепкую семью. К сожалению, среди всех фокус-групп мы выявили общую причину –неготовность брать на себя ответственность. Ребята так и пишут: «Мы не знаем, как воспитывать ребёнка, нас нужно научить».

По мнению Ирины Морозовой, необходимо усиливать информационную компанию по продвижению семейных ценностей, а также психолого-педагогическое сопровождение на всех этапах становления молодых людей. Но одного этого, конечно, мало. Очевидно, что финансовый вопрос стоит на первом месте. Помимо выплат важно, чтобы доход семьи не падал так резко при рождении ребёнка. Ирина Морозова считает, чтонеобходимо установить трудовые преференции для работающих матерей. Например, гибкий график работы. Тем более, что сегодняшняя ситуация на рынке труда предполагает, что предприятия остро нуждаются в сотрудниках и могут пойти навстречу в этом случае.

В Кировской области до конца этого года планируется провести масштабное анкетирование среди женщин, чтобы выявить причины и условия, которые влияют на их решение о рождении детей.