Недавно в прокуратуру Кировской области обратился бывший сотрудник одного из местных частных охранных предприятий. Мужчина рассказал, что его отказались официально брать на работу, а после с ним не расплатились за выполненную работу.
Проверка, проведённая совместно со специалистами инспекции федеральной налоговой службы России по городу Кирову и регионального управления Росгвардии, подтвердила слова охранника. Оказалось, что он и ещё два сотрудника фирмы не были официально трудоустроены, им платили «серую» зарплату, а позже не произвели окончательный расчёт.
В итоге руководителю фирмы внесли представление, а на экс-директора завели административное дело по статье «Невыплата в установленный срок заработной платы и уклонение от оформления трудового договора».
После вмешательства прокуратуры задолженность перед бывшими сотрудниками фирмы была погашена.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть