В Шабалиском районе сотрудники прокуратуры помогли сотруднику местного предприятия восстановить трудовые права.
Проверка показала, что ранее мастер леса местного деревообрабатывающего предприятия уволили из-за прогула, которого на самом деле не было. Факт нарушения трудовых прав работника подтвердился, сотрудники ведомства обратились в суд с исковым заявлением.
По решению суда запись в трудовой книжке потерпевшего была изменена — основанием для увольнения указали собственное желание мужчины. Кроме того, с работодателя в пользу экс-сотрудника взыскали 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
