Недавно кировчанин обратился в прокуратуру Ленинского района Кирова. Мужчина работал в ООО «Коралл», но письменного трудового договора с начальником не заключал. В его трудовой книжке не было записей о приёме на работу и увольнении.
Кроме того, мужчина недополучил зарплату после увольнения. Причём срок работы в фирме был немаленьким – с 1 июля по 15 сентября 2019 года.
Прокурор подал соответствующий иск. По решению суда в пользу кировчанина взыскали 27 450 рублей. Также был установлен факт трудовых отношений, а период работы внесён в трудовую книжку мужчины.
Решение суда вступило в законную силу.
