В Кировской области в пять раз вырос спрос на «удалённых» сотрудников

В Кировской области, как и в целом по России, вырос спрос на «удалённых» сотрудников. Более подробными данными поделились в пресс-службе hh.ru.

   
   

Если год назад, в ноябре 2020 года, кировчанам предлагалось около 97 вакансий для работы «на удалёнке», то теперь их число выросло до 466.

Чаще всего формат «удалённой» работы предлагают работникам сфер «ИТ, интернет, телеком» (45% от всех вакансий этой категории), «Административный персонал» (29%), «Продажи» (28%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%) и «Консультирование» (9%).

Самую высокую зарплату «на удалёнке» предлагают в сферах «Высший менеджмент» (129 тысяч рублей), «Закупки» (93 тысяч рублей), «Строительство, недвижимость» (90 тысяч рублей), «ИТ, интернет, телеком» (88 тысяч рублей) и «Маркетинг, реклама, PR» (70 тысяч рублей).