Пандемия и уход иностранных компаний с российского рынка, как прогнозировали некоторые hr-специалисты, могли привести к росту безработицы. Однако этого не случилось. Что происходит на рынке труда сейчас, как сменить профессию и какие специалисты самые высокооплачиваемые?
От мам до заводчан
Безработица в Кировской области находится на рекордно низком уровне – 0,3 %. Это более чем в два раза меньше, чем в 2022 г. При этом в регионе насчитывается 20,5 тыс. вакансий от работодателей во всех отраслях экономики. То есть на одного безработного гражданина приходится почти пять трудовых предложений.
«Хочется обратиться ко всем, кто долгое время не может найти подходящую работу: в службе занятости готовы помочь каждому, кто действительно желает трудоустроиться. Безвыходных ситуаций нет! В некоторых случаях бывает необходимо развеять мифы о статусе безработного, донести до граждан, что невыгодно долгое время состоять на учёте в Центре занятости, так как это никак не способствует увеличению будущей пенсии», – рассказывает начальник отдела по урегулированию трудовых отношений УГСЗН Кировской области Ирина Костылева.
Наибольшая потребность в работниках наблюдается в промышленности, государственном управлении и обеспечении военной безопасности, торговле, сельском хозяйстве, а также в сферах образования и здравоохранения.
«Дефицит в сфере ОПК – вопрос, требующий незамедлительного решения, – подчёркивают в службе занятости. – На сегодня Кировская область занимает первое место среди субъектов ПФО по числу работников оборонной сферы, приступивших к обучению по нацпроекту «Демография». На профобучение отправятся почти две тысячи работников. Среди наиболее востребованных направлений можно отметить такие специальности, как станочник широкого профиля и деревообработчик, мастер производственного участка, слесарь-ремонтник».
Ещё одно направление обучения оценили молодые мамы. Женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут освоить следующие специальности: логопед, менеджер по персоналу, делопроизводитель, бухгалтер, графический дизайнер, психолог и индивидуальный предприниматель.
«По профессии я воспитатель. До выхода в декрет работала в детском саду № 2 д. Стулово, – делится жительница Слободского района Наталья Истомина. – Узнав о программе бесплатного переобучения, решила не терять такой возможности и получить квалификацию логопеда, так как полученные знания помогут мне не только в текущей работе с детьми, но и позволят оказывать частные услуги в качестве самозанятой. А значит – увеличить семейный бюджет».
Кто больше получает?
Уровень зарплат в регионе тоже бьёт рекорды. Эксперты составили рейтинг заработной платы в российских городах. Как сообщает РИА Новости, Киров занял 99 место из 100. Меньше кировчан получают только жители Элисты. Первое место ожидаемо заняла Москва.
Аналитики сервиса SuperJob проанализировали рынок труда и составили топ-5 высокооплачиваемых вакансий в областной столице. Больше всего готовы платить сварщику-аргонщику – от 70 до 90 тыс. руб. в месяц. Среди требований – опыт работы, аккуратность в выполнении работ, внимательность. От 70 тыс. руб. предлагают инженеру сервисной службы и плотнику-бетонщику. Монтажник инженерных систем в Кирове сможет получить от 55 тыс. руб. в месяц, а старший клиентский менеджер – от 51,9 тыс. руб. Кроме того, в топе по размеру предлагаемой оплаты – вакансии руководителей высшего и среднего звена, IT-специалистов, менеджеров по продажам и работе с клиентами, инженеров, водителей, квалифицированных рабочих.
Кстати
Опрос, проведённый службой исследований hh.ru, показывает, что вот уже несколько лет подряд жители Кировской области больше всего рады на работе своему коллективу. Этот положительный момент отметили сразу 40 % респондентов. Рабочие обязанности устраивают почти треть опрошенных (32 %). На третьем месте оказалось отсутствие риска сокращения и потери работы (29 %). Зарплата устраивает на данный момент каждого четвёртого из опрошенных (28 %).